Veja como foi a Palestra Criatividade nos negócios!

No inicio do mês de Dezembro nossa rede organizou o ultimo encontro do HUB de Inovação e Empreendedorismo, ou o HUB Fatec! Os palestrantes Alvaro Fernando e Ines Cozzo abortaram o processo criativo e Neurociência, respectivamente. Com um conteúdo excelente e com a presença dos convidados da rede e alunos da Fatec Cotia, a noite ficou na memória. Esperamos que em 2016 possamos aumentar nossa rede e ajudar mais empreendedores! Muito obrigado a todos que compareceram em nossos encontros e participaram, nossa equipe agradece a cada um e deseja um ótimo 2016 e boas festas! Muito Obrigado 🙂

Confira aqui algumas fotos do encontro, e mais na nossa pagina no Facebook 

 

Imersão Empreendedorismo 2015.2!

Bom dia galera!
Hoje vou contar para vocês como foi participar do Imersão Empreendedorismo do Na Prática! Mas primeiramente, vamos falar um pouco do programa:

O Imersão, programa de preparação e decisão de carreira do Na Prática, dá aos jovens a oportunidade de conhecer o dia a dia de profissionais em diferentes áreas de atuação e explorar as principais possibilidades de trabalho em cada uma delas. Durante o evento, que tem duração de três dias, é possível conhecer melhor as oportunidades de carreira e entender como funciona o dia a dia dos profissionais, por meio de bate-papo com funcionários, atividades mão na massa e até mesmo conversas com grandes líderes, referências em sua área. Os participantes também têm a chance de estar dentro das empresas – por meio de visitas guiadas – para entender, na prática, como é o trabalhar lá.

E como foi?

IMG_2162Dia 1: Conhecendo as pessoas e fazendo apresentações

No primeiro dia, que aconteceu no CUBO coworking, a galera começou o dia se apresentando e conhecendo um pouco das historias dos outros participantes, que eram ao todo 140 pessoas! Gente de todo o país, de diversas áreas e faculdades uma diversidade incrível. Logo após isso, foram passadas algumas regras para ficar claro como seriam os próximos passos.

“O Imersão é um programa que visa diminuir a assimetria de conhecimento sobre o mercado, dando ao jovem a oportunidade de mergulhar em uma trilha de carreira para que possa   conhecê-la melhor antes de entrar e assim tomar decisões mais embasadas.”
Ailton Arantes Cunha, facilitador do programa

Logo após conhecermos um pouco da história da fundação estudar (clique aqui para conhecer), conhecemos três empreendedores Online e três Offline:

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Online: Stone, 3yz e Mercado Fresh 

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Offline: Restaurante Épice, Offlet e Courrieros 

Além de assistir cada empreendedor contar um pouco de sua história, também tivemos a oportunidade de conversar com cada um deles, fazer perguntas e criar networking! Seguindo o dia, consultamos uma lista com cada empresa que iriamos visitar logo após as palestras, e a minha foi a Lote42.

“A Lote 42 privilegia obras que dialoguem com uma sociedade conectada em que a qualidade de reflexão se torna o critério e o filtro para a veiculação desses conteúdos. Nossos livros sempre vão além do papel. Cada obra conta com uma presença digital própria e adequada ao conteúdo – seja por ebooks, sites, blogs, tumblrs ou a solução que for. Buscamos formalizar um catálogo de obras de referência que retratem nosso tempo em novas leituras.”. Visitamos a banca Tatuí, onde são vendidas as obras, e descobrimos algumas curiosidades!

Sem títuloUma banca com show no teto?! Só em sampa mesmo! 🙂

No segundo dia, que foi na Fecap, foram montados grupos para realização de uma atividade. Logo após seguirmos a proposta dada, usamos algumas técnicas para aprimoramento das ideias. Teríamos que fazer um pitch dela no ultimo dia! Logo após isso, recebemos mais três convidados para falar de seus negócios, da Stoodi, PonteAponte e Artemisia

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Enchendo os convidados de perguntas! rs 😉

Também recebemos outros três convidados representantes da Qeepme, do Cubo Coworking e do Itaú 

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Aprendendo com quem já faz!

A segunda empresa que meu grupo visitou foi a eGenius, uma Venture Builder: 

eGenius FoundersParte da equipe que trabalha no local. Fonte EXAME

Diferentemente do modelo de venture capital, incubadoras ou aceleradoras, a eGenius cria startups usando ideias próprias à partir de seus recursos e designam equipes internas para desenvolver o negócio. A alemã Rocket Internet é um exemplo de empresa que adota esse tipo de modelo de negócio. As empresas criadas compartilham recursos da holding como das áreas de TI, financeiro, mas funcionam de forma independente. Hoje estão alocadas as empresas EasyCarros, BeeCambioSINGU e F(x)O que mais me chamou atenção foi como eles prezam pela meritocracia, mesmo em uma empresa tão pequena e horizontal. Com certeza são empresas que focam ao médio e longo prazo e usam isso como estratégia para crescimento constante.

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Final da visita, prontos pro Happy Hour!

O terceiro e ultimo dia de imersão foi incrível, pois conhecemos Verena Stukart que é cofundadora da Mundipagg e participou também da Braspag, empresas pioneiras do Brasil. Logo após as apresentações dos grupos com seus projetos, tivemos o feedback de cada visita a cada empresa da quinta e da sexta, além de uma premiação para o melhor projeto com uma consultoria 100% gratuita para startups!

O projeto Reciclo foi o campeão! Parabéns ao time!

E com isso encerramos os três dias mais incríveis de todos os tempos, com muito networking, aprendizado, conhecimento e experiencias! Foram criadas varias conexões que podem mudar muitas histórias! Agradeço muito a Fundação Estudar, aos facilitadores Guy, Ailton e Thaisa pela dedicação e aos participantes pelas vivências e conversas. Um abraço aos novos amigos Alcides Ferreira, Aline Freitas e Fábio Eduardo!

A galera reunida e missão cumprida!

Livro A arte da guerra

Um dos maiores Best Sellers do mundo, o livro a arte da guerra se tornou a inspiração de grandes lideres.

Sun Tzu disse:
“Comandar muitos é o mesmo que comandar poucos. Tudo é uma questão de organização. Controlar muitos ou poucos é uma mesma e única coisa. É apenas uma questão de formação e sinalizações”

Escrito no séc. IV a.C., há cerca de 2.500 anos, por Sun Tzu, um general e estratega militar chinês, o livro “A Arte da Guerra” continua ainda hoje a ser admirado como fonte de ensinamentos na área da estratégia. De facto, muitos consideram “A Arte da Guerra” como a origem do próprio conceito de estratégia. Apesar de ser um tratado puramente militar, os conselhos e ensinamentos de Sun Tzu são perfeitamente adaptáveis ao mundo das empresas e dos negócios; basta para isso olhar para a concorrência como o inimigo e para o mercado como o campo de batalha.

Baixe Aqui; –> https://goo.gl/OYUAYn

Lições para empreendedores: Aprenda!

Olá pessoal!

A revista exame PME fez uma reportagem sobre as lições básicas das grandes empresas que nós devemos colocar em prática em nossos negócios. Vamos a elas?

1 Como melhorar a qualidade

Padronize procedimentos. Criar regras para atividades rotineiras da empresa, como controle de estoque e protocolo de atendimento ao cliente, são importantes para que o resultado de uma tarefa não dependa apenas do funcionário que as instituiu.

Obtenha certificados de qualidade. Certificados como os da família ISO obrigam que a empresa tenha indicadores de desempenho para para monitorar aspectos que interferem na qualidade dos serviços.

2 Como traçar processos eficientes

Organize o fluxo. Deve haver lógica na localização de funcionários, móveis e maquinas para que as pessoas não fiquem andando de um lado pro outro o tempo todo. Isso é óbvio – mas com o tempo, o perfil da empresa muda e dificilmente alguém se lembra de reorganizar o espaço.

Tenha uma politica de combate ao desperdício. Ensine os funcionários a detectar qualquer oportunidade para fazer seu trabalho mais rapidamente, mais barato e melhor. Prêmios podem ser criados para recompensar as boas sugestões.

3 Como fazer seu plano de sucessão.

Planeje-se para o longo prazo. O empreendedor deve definir o momento em que pretende deixar o comando – numa certa idade, por exemplo – e determinar um prazo para escolher e treinar quem virá.

Prepare o sucessor. É necessário estabelecer o que um herdeiro precisa saber antes de assumir  o controle da empresa. Pode ser estipulado por exemplo, que ele tenha de ter trabalhado em um concorrente ou estudado no exterior. Ou, ainda, que já tenha ocupado diferente funções no próprio negócio da família.

4 Como contratar ou treinar pessoas.

Contrate recém-formados As empresas que contratam e treinam pessoas que acabaram de sair da faculdade têm duas vantagens – não ficar no meio do fogo cruzado da guerra por profissionais que já estão bem empregados e educá-los a seguir a cultura da empresa desde o começo

Desenvolva um programa de mentoria Funcionários experientes e que respiram a cultura da empresa podem ser encarregados de orientar um ou mais novatos, estipular metas para eles e cobrar resultados. Isso é bom parar desenvolver o espirito de liderança em quem ensina

5 Como girar mais os estoques

Classifique os itens por importância Estoques de produtos à venda ou de componentes tem de ser organizados de acordo com a lógica do negócio. Há os itens quem saem mais, os que representam mais faturamento, os que pesam mais nos custos se ficarem encalhados. É esse diagnóstico que permitirá definir o que comprar e de quando em quando. Como a economia é dinâmica, esse levantamento precisa ser refeito de tempos em tempos

Estude o perfil do cliente  As empresas nunca colecionaram tantos detalhes sobre o comportamento de seus clientes como agora. É preciso usar esses bancos de dados para identificar perfis de clientes que compartilham certos hábitos de compras e oferecer a eles sugestões personalizadas.

6 Como vender com o melhor preço

Considere o todos os custos e despesas. Muitos empreendedores, ao calcular as margens para formar o preço, esquecem de contabilizar custos fixos como impostos, aluguel, água, luz, telefone e salários. Isso pode trazer prejuízos cuja origem é difícil de identificar

Fuja da guerra de preços Quando muitas empresas disputam clientes com preços cada vez menores num longo período, dificilmente uma delas consegue aumentar as vendas o suficiente para que os ganhos de escala compensem os descontos. Dependendo da situação no setor, é o caso de repensar toda a estratégia do negócio

Você tem mais alguma dica? Deixe nos nossos comentários

HUB Day: Veja como foi nosso primeiro encontro com empreendedores!

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Hey galera!

Neste sábado, 3 de outubro nos encontramos com alunos e empreendedores na Fatec Cotia. Com a palestra sobre cultura empreendedora, apresentada pelo Ms E Fernando Correa Grisi, os participantes conheceram um pouco mais do que é empreender, como fazer e com quem falar, uma tarde de sábado que realmente acrescentou conhecimento! Veja mais fotos na nossa página no facebook!

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Participe do HUB DAY na Fatec Cotia

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HUB DAY!

O HUB de Inovação e Empreendedorismo da Fatec Cotia irá promover a primeira palestra para empreendedores da faculdade e região de Cotia com o Evento HUB DAY. Totalmente Gratis!

PALESTRANTE CONFIRMADO:

FERNANDO CORREA GRISI
CO-FUNDADOR E CEO DA CULTURA EMPREENDEDORA
https://www.facebook.com/fernando.correagrisi

Além deles, iremos ter uma dinâmica para os participantes com trocas de ideias e networking no local! Tragam seus cartões, folders e muito mais!
As primeiras 20 pessoas que se inscreverem concorrem a um premio surpresa!

VENHAM TODOS!

Conheçam nosso projeto:

hubfatec.wordpress.com

https://www.facebook.com/hubfatec

 

Driblando a crise, criando oportunidades!

Posso dizer que já somos craques nisso, além do futebol, temos uma expertise própria para driblamos qualquer crise. Estou com quase 60 anos e já vi o Brasil passar por muitas (e eu também) e estamos vivos!!!

Como Consultor, nestes últimos 25 anos, tive a oportunidade de acompanhar centenas de empresas e milhares de pessoas, sempre em crise. Ou pessoal, ou empresarial, ou financeira, ou por falta de conhecimento, ou por falta de organização ou por falta de planejamento.

Não importa, na verdade, o motivo, em boa parte destas situações, procuramos encontrar responsáveis pela mesma, tais como: inflação, desemprego, altos impostos, incompetência do governo ou da administração da empresa, liberdade nas importações (principalmente do Japão, China, Índia e Estados Unidos), seca (falta de água) ou chuva (enchentes demasiadas), estradas ruins e mais um monte de motivos, alguns até justos e verdadeiros mas, ninguém, assume a sua própria culpa perante a situação, quase ninguém faz ou diz: “mea culpa”.

Algumas empresas não vão para a frente porque seus administradores proprietários, chamados de empresários, simplesmente não se prepararam para isso, não tem conhecimento, não se esforçaram para aprender, não tem e não sabem quais as características básicas de um empreendedor e, por preguiça ou simplesmente porque não dão valor, nem querem saber ou se capacitar para terem sucesso em seus negócios e nem estudam o básico da administração de uma empresa, uma boa parte não sabe nem se tem lucro ou prejuízo ou se no preço que vende o seu produto / mercadoria ou serviço tem algum lucro ou, pelo menos, está empatando.

Pessoalmente, muitas pessoas também não estão nem ai, vão dizendo: deixa a vida me levar que uma hora eu chego lá, não sei aonde, mas chego. Querem é ficar rico encontrando formas milagrosas de ganhar dinheiro da noite para o dia, ou vice-versa e, se tem emprego, não se preocupam em fazer a diferença (a grande maioria) e se destacarem no mercado para, um dia, concretizarem os seus sonhos. Não procuram crescer dentro das empresas ou não optam por outra profissão que gostem e, desta forma, acabam se acomodando com o que a vida lhes oferece.

Podem perceber que apenas 5% das pessoas ou empresas tem sucesso e conseguem, no decorrer do tempo, atingirem os seus objetivos, as suas metas e realizarem os seus sonhos, por mais difíceis que, à principio, possam parecer. São super pessoas? Não, são pessoas comuns, iguais a nós. O que muda, então? ATITUDES!!!

Tudo porque, a maioria, 95%, por incrível que pareça, desistem no meio do caminho ou encontram qualquer das desculpas acima mencionadas para não continuarem a sua luta, desanimando logo nas primeiras tentativas e se considerando incapazes de fazer algo por si mesmas, ledo engano!

Existe alternativa para isso? Tem como ser diferente? Tem como alcançar o objetivo? Tem como realizar os sonhos, por mais impossíveis que sejam?

É lógico, certo e verdadeiro que tem, mas se você, como trabalhador normal ou como empresário não der o primeiro passo para mudar tudo isso, tenho certeza, você não vai conseguir. Não porque seja algo inalcançável mas porque , simplesmente, você não deseja o suficiente para que isso aconteça.

O primeiro passo está dentro de você mesmo, é a sua ATITUDE, DETERMINAÇÃO e AÇÃO que fará com que tudo isso não passe apenas de mais uma simples palavra no dicionário: crise! Isso só existe para aqueles que são ou estão fracos, desanimados com a vida, incapazes de reagir ou de assumirem posturas diferentes. A escolha de um novo dia, uma nova oportunidade, uma nova chance, uma nova visão estão à sua frente e dentro de você mesmo, acredite nisto!

Não existe milagre, você vai ter que trabalhar, se esforçar muito, vai ter que planejar, vai ter que buscar oportunidades, vai ter que criar, se reinventar, inovar e colocar em prática a sua boa vontade, não precisa melhorar 100% de uma vez, basta 1% a cada dia para que esta mudança aconteça e você veja, diariamente, que seu sonho pode se tornar realidade, você tem essa força dentro de você, lá no fundo, é um dom escondido, mas ele está presente em você, deixe essa luz sair e iluminar o seu caminho.

Experimente escrever em um papel o seu objetivo, apenas um, e, durante 30 dias, pense nele, pense positivo, não tenha nenhum pensamento negativo, atraia apenas energia positiva para você, sua vida, sua família e seus negócios. Medite a respeito do seu objetivo e como é que você vai fazer para conseguir. Creia nisso, tenha fé em você e em Deus ou no Universo. Sinta isso em você todos os dias na hora que acordar e agradeça antes de dormir. Se, por algum motivo, você parar de pensar ou tiver algum pensamento negativo nestes 30 dias, comece novamente, faça os 30 dias diretos; você verá que o resultado será fantástico, você mudará de atitude e o que treinou neste último mês vai se tornar um hábito e, este, o fará conquistar coisas maravilhosas em sua vida, só depende da sua ATITUDE.

Quero lhe dar um presente especial para você conseguir isso, me envie um e-mail (wilson.giglio@mentordenegocios.com.br) que responderei com um link para um vídeo especial a respeito deste assunto, mais uma planilha de um plano de ação para você utilizar no seu planejamento deste mês, que te ajudará na realização do seu sonho.

A palavra agora é: acredite em você, planeje, estude, se capacite, tenha atitude, tenho certeza absoluta que você vai conseguir chegar no destino que você determinar e não aonde a vida te levar, depende única e exclusivamente de você e de suas ações.

Escolha! Escolha viver e ser feliz, e sem crise!

Sobre o autor:

Wilson Giglio é consultor em Gestão Empresarial, Palestrante e Mentor de Negócios
Escreve artigos para EXAME e para outros sites de sua autoria sobre empreendedorismowilson giglioSiga o:
www.mentordenegocios.com.br
www.portaldosempreendedores.com.br
www.empreenderparatodos.com.br
www.minutodoempreendedor.net.br 

http://wilsongiglio.com.br/

Queremos seu conteúdo! Venha para o HUB!

Boa noite HUBers!

Estamos convocando pessoas para escrever conteúdos para o blog do HUB de Inovação e Empreendedorismo! Se você já produz conteúdo para outros blogs, sites, vlogs, paginas no Facebook, entre outros você também pode mandar pra cá que vamos publicar, sempre com o autor ou fonte.

Nossos temas são:

  • Empreendedorismo
  • Inovação
  • Tecnologia
  • Sustentabilidade
  • Design
  • Livros (com os temas acima)
  • Projetos Sociais
  • Gestão

Se você quer participar entre em contato conosco, fale sobre você e mande um artigo!

 

Estamos esperando por você!

Livro A Arte da Negociação

Boa madruga Hubers!

Hoje temos uns dos melhores livros para você aprimorar uma habilidade essencial de empreendedores: Negociação

“A Arte da Negociação” revela como os grandes negociadores prosperaram diante do caos e da incerteza. Eles não caem na armadilha de planos rígidos. Em vez disso, entendem a negociação como um processo de exploração que exige aprendizado contínuo, adaptação e influência. Sua agilidade lhes permite chegar a um acordo quando outros estariam em um impasse. Michael Wheeler traz clareza à natureza imprevisível da negociação, com base em sua própria pesquisa e em seu trabalho com seus colegas do Programa de Negociação. Ele explica como as melhores práticas de diplomatas como George J. Mitchell, o negociador Bruce Wasserstein e o produtor de Hollywood Jerry Weintraub se aplicam a operações cotidianas, como vender uma casa, comprar um carro ou conseguir um novo contrato. Wheeler também apresenta uma série de lições sobre agilidade e criatividade a partir de áreas como a música, os esportes, o teatro e até mesmo a ciência militar.

Baixe aqui: –> https://goo.gl/OCEMNo

eBook Gratuito Planejamento financeiro para marketing de conteúdo

Salve HUB!

Como vimos no eBook Marketing Digital para Empreendedores, criar conteúdo é essencial para a presença digital de sua empreitada, mas quanto isso pode custar? Esse guia vai ajudá-lo a responder essa pergunta e traçar suas metas.

Quantas vezes você já não leu que a chegada da Internet alterou a forma que as pessoas consomem, fazem negócios e, consequentemente, o marketing? Essa afirmação já é quase um clichê, mas somente por ser uma grande verdade. Os consumidores agora têm acesso a uma imensa quantidade de informação, que variará desde a história de sua empresa até as opiniões de outras pessoas que já compram seus produtos ou contrataram seu serviços.

A estratégia que mais se destacou nos últimos anos foi o uso do conteúdo como forma de atrair a atenção de uma pessoa, educá-la sobre os produtos ou serviços que sua empresa oferece e diminuir o custo de vendas através de um processo de atração e qualificação de potenciais clientes. Ao adotar uma estratégia de marketing de conteúdo, sua empresa deverá fornecer conteúdo relevante, atual, útil e de qualidade para seus potenciais clientes.

Material desenvolvido pela Rock Content 

Baixe aqui: –> https://goo.gl/8S4jYo